E comme blog expert

« Se faire embaucher grâce a son blog », oui de plus en plus de recruteurs dans différents domaines passent par notre ami Google ‘ mastodonte du net’ pour essayer d’en connaître un peu plus sur un demandeur d’emploi ! En effet, ça permet juste en tapant le nom de trouver éventuellement multitudes d’info sur ce demandeur, en 2006, 35% des recruteurs de cadres aux USA ont utilisé le web pour recruter contre
26% en 2005 et ça avance à grand pas et dans de plus en plus de domaine !